Mastère « Sciences et management de la Filière équine » – Haras du Pin, Enesad, Kentucky

Employeurs potentiels

Les exemples cités ici sont en France, mais leurs équivalents à l’étranger sont aussi de potentiels employeurs ainsi que des organismes internationaux tels que la Fédération Equestre Internationale.

  • Entreprises de la filière équine : fabrication et distribution de matériels dédiés, entreprises de nutrition animale, équipementiers spécialisés, agences de ventes
  • Organismes liés aux courses : France Galop, Société d’Encouragement à l’Élevage du Cheval Français, sociétés de courses
  • Organismes liés aux autres activités hippiques et organismes transversaux : Fédération Française d’Équitation, Conseils des Chevaux
  • Administrations, établissements publics et collectivités territoriales : Haras Nationaux, Conseils Régionaux
  • Associations de race : Syndicat d’éleveurs des chevaux de sang, Association Nationale du Selle Français, France Trait
  • Élevage : Haras, centre d’insémination, centres d’élevage et (ou) d’entraînement
  • Centres équestres
  • Entreprises connexes : banques, cabinets (gestion, assurances,), maisons d’édition, agence d’événementiels, organismes sociaux du secteur
Une très forte implication du monde professionnel
  • La labellisation « Pôle de compétitivité Filière équine »,
  • Le pilotage par le Conseil d’Orientation et Perfectionnement (COP) où siègent douze représentants professionnels,
  • 30% de la formation assurée par des professionnels durant les quatre mois d’enseignement académique,
  • 10 mois de stage en milieu professionnel pendant les périodes de développement professionnel et la mission d’expertise.
Un parrain prestigieux

Louis ROMANET, Président de la Fédération Internationale des Autorités Hippiques et Conseiller du président de France Galop pour les affaires internationales.

“Je suis particulièrement fier d’être le parrain de la première promotion du nouveau Mastère spécialisé “Sciences et management de la filière équine”. Cette filière, en pleine croissance, offre une grande diversité en matière d’emploi, mais ne possédait pas de cycle de formation supérieure spécialisée. La création de cette formation intervient à un moment où l’ouverture des marchés s’accélère au niveau international. Cette ouverture entraînera inéluctablement une évolution de certains organismes de la filière
équine. Elle permettra ainsi d’offrir de nouvelles opportunités d’embauche pour les lauréats de
ce Mastère. Je souhaite bonne chance à cette première promotion et je tiens à remercier tous ceux qui se
sont investis personnellement pour leur préparer cette nouvelle formation.”

Les promoteurs du projet (professionnels et universitaires) ont tenu à ce que cette formation vous soit réellement ouverte si vous êtes :

  • salariés de la filière à la recherche de compétences facilitant leur accès aux fonctions d’encadrement ;
  • salariés cadres d’autres secteurs en phase de reconversion professionnelle.

En conséquence, les choix suivants ont été faits :

  1. La majorité du cursus de formation est organisé en modules (de 6 à 8 ½ journées) dont certains vous sont accessibles si vous recherchez à renforcer leurs compétences, sans viser nécessairement (ou du moins à court terme) le titre.
  2. Les modalités de l’évaluation permettent d’inscrire le MESB dans un dispositif de validations capitalisables (ECTS).
  3. Les promoteurs du MESB, envisagent également d’inscrire dans les meilleurs délais cette formation dans le cadre de la validation des acquis de l’expérience (VAE). L’observation des demandes des candidats déterminera les délais d’une telle mise en œuvre.
  4. Les modalités pédagogiques donnent une large place au e-learning et à la formation à distance.
Modalités de formation

L’année 2009-2010 offrira deux options :

  • Acquérir une double compétence scientifique/technique ainsi que managériale puis obtenir le titre en s’inscrivant et en suivant l’ensemble de la formation ;
  • Renforcer une spécialisation ou se perfectionner en s’inscrivant et en suivant un ou plusieurs modules.

La formation MSEB commencera en septembre 2009.

Les futurs managers intéressés doivent s’inscrire dès maintenant :

date limite des dépôts de dossiers : 30 avril 2009.

En fonction du nombre de candidats sélectionnés, une seconde session de recrutement sera envisagée en juin 2009.

Les candidats au MESB doivent obligatoirement être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5, français ou étranger. A titre dérogatoire et dans la limite de 30% maximum, d’autres candidatures présentant un cursus original ou un parcours de qualité, peuvent être examinées.

Renseignements et demande de dossiers
www.enesad.fr rubrique « autres formations »

Courriel : Prof. Véronique JULLIAND, Responsable de la formation MESB mesb@enesad.fr

En savoir plus : www.mesb.fr

Inscriptions avant le 30 avril 2009

Cette formation professionnelle qualifiante assurée majoritairement par et avec le monde professionnel a été conçue pour satisfaire les besoins en cadres de la filière équine. Pilotée par l’ENESAD, le MESB est organisé en partenariat avec les Universités de Caen Basse-Normandie (IAE) et du Kentucky (États-Unis). Elle conduit à des métiers ciblés dans le secteur du cheval et à des fonctions de responsabilité. (Directeur, créateur,repreneur d’entreprise, chargé de mission, animateur de politique, responsable de marché, chef produit, responsable clientèle, responsable commercial, chargé de communication, responsable technique, responsable logistique, responsable pédagogique.)

Laissez un commentaire

Vous devez être connecté pour laisser un commentaire.
(Votre inscription nous permet de contrer la recrudescence de spams sur les commentaires. En aucun cas elle ne servira à alimenter une base de données de contacts)